Новости
27.11.2025
«Это новый уровень дистанционного образования и аттестации. Направления подготовки включают пять программ обучения, таких как: “Оператор котельной”, “Слесарь тепловых сетей”, “Основы проектной деятельности” и два направления “Базовый” и “Продвинутый” курсов Microsoft Excel. Всего за первые девять месяцев текущего года на дистанционных курсах было подготовлено более 970 работников. Они прошли обучение по Excel и по проектной деятельности, а по рабочим профессиям обучались сторонние организации», - рассказала заведующий Учебным центром АО «ТЭК СПб» Ольга Ситникова.
Кроме того, сотрудники проходят повышение квалификации через Центр занятости населения. Только за этот год квалификацию повысили 303 сотрудника, включая освоение важных компетенций. Самыми популярными были программы «Визуальный и измерительный контроль», «Деловая переписка с клиентами», «Технологии эффективного управления временем».
Важным событием в 2025 году, не только для Учебного центра, но и для всей команды АО «ТЭК СПб», стало завершение подключения АО «ТЭК СПб» к Информационной системе «Единый портал тестирования».
«Единый портал тестирования поможет решить вопросы, связанные с прохождением аттестации работниками АО “ТЭК СПб” в области промышленной безопасности, и позволит сделать это в удаленном режиме, что значительно упростит и ускорит процесс. Также неоспоримым плюсом использования Единого портала тестирования является тот факт, что нет необходимости оплачивать государственную пошлину за аттестацию, что позволит оптимизировать затраты АО “ТЭК СПб”. Конечно в первое время работы портала мы сталкиваемся с некоторой нестабильностью работы портала, но эти трудности мы обязательно преодолеем», - отметила заведующий Учебным центром АО «ТЭК СПб» Ольга Ситникова.
Общее число обучающихся за 9 месяцев этого года превысило 11 900 человек по различным направлениям подготовки и повышению квалификации. Из них первичную подготовку получили 512 человек, очередную — 6742 человека. Также 4653 руководителя и специалиста прошли предаттестационную подготовку.
Помимо внутренних курсов, Учебный центр ТЭКа проводит обучение для работников по 30 программам в сторонних учебных организациях. Таких специалистов насчитывается 457 человек, среди программ обучения самой востребованной стала «Оказание образовательных услуг по подготовке требований охраны труда лицам, проводящим инструктажи и обучение», которую завершили 306 человек.
Таким образом, внедрение современных подходов к организации образовательного процесса способствует развитию профессиональных качеств персонала и укреплению конкурентоспособности АО «ТЭК СПб» на рынке энергетического сектора.
Учебный центр ТЭК модернизирует систему подготовки кадров
Учебный центр АО «ТЭК СПб» активно внедряет современные технологии в образовательный процесс, обеспечивая подготовку квалифицированных специалистов отрасли энергетики. Сегодня учебные программы успешно осваиваются сотрудниками на специально разработанной дистанционной платформе, что позволило повысить доступность качественного профессионального обучения.«Это новый уровень дистанционного образования и аттестации. Направления подготовки включают пять программ обучения, таких как: “Оператор котельной”, “Слесарь тепловых сетей”, “Основы проектной деятельности” и два направления “Базовый” и “Продвинутый” курсов Microsoft Excel. Всего за первые девять месяцев текущего года на дистанционных курсах было подготовлено более 970 работников. Они прошли обучение по Excel и по проектной деятельности, а по рабочим профессиям обучались сторонние организации», - рассказала заведующий Учебным центром АО «ТЭК СПб» Ольга Ситникова.
Кроме того, сотрудники проходят повышение квалификации через Центр занятости населения. Только за этот год квалификацию повысили 303 сотрудника, включая освоение важных компетенций. Самыми популярными были программы «Визуальный и измерительный контроль», «Деловая переписка с клиентами», «Технологии эффективного управления временем».
Важным событием в 2025 году, не только для Учебного центра, но и для всей команды АО «ТЭК СПб», стало завершение подключения АО «ТЭК СПб» к Информационной системе «Единый портал тестирования».
«Единый портал тестирования поможет решить вопросы, связанные с прохождением аттестации работниками АО “ТЭК СПб” в области промышленной безопасности, и позволит сделать это в удаленном режиме, что значительно упростит и ускорит процесс. Также неоспоримым плюсом использования Единого портала тестирования является тот факт, что нет необходимости оплачивать государственную пошлину за аттестацию, что позволит оптимизировать затраты АО “ТЭК СПб”. Конечно в первое время работы портала мы сталкиваемся с некоторой нестабильностью работы портала, но эти трудности мы обязательно преодолеем», - отметила заведующий Учебным центром АО «ТЭК СПб» Ольга Ситникова.
Общее число обучающихся за 9 месяцев этого года превысило 11 900 человек по различным направлениям подготовки и повышению квалификации. Из них первичную подготовку получили 512 человек, очередную — 6742 человека. Также 4653 руководителя и специалиста прошли предаттестационную подготовку.
Помимо внутренних курсов, Учебный центр ТЭКа проводит обучение для работников по 30 программам в сторонних учебных организациях. Таких специалистов насчитывается 457 человек, среди программ обучения самой востребованной стала «Оказание образовательных услуг по подготовке требований охраны труда лицам, проводящим инструктажи и обучение», которую завершили 306 человек.
Таким образом, внедрение современных подходов к организации образовательного процесса способствует развитию профессиональных качеств персонала и укреплению конкурентоспособности АО «ТЭК СПб» на рынке энергетического сектора.