Новости
Работа на перспективу: петербургским студентам рассказали о преимуществах трудоустройства в ТЭКе 27.03.2026

Работа на перспективу: петербургским студентам рассказали о преимуществах трудоустройства в ТЭКе

Специалисты Учебного Центра АО «ТЭК СПб» продолжают последовательную работу по формированию кадрового резерва общества. На днях они участвовали в ежегодном форуме «Студпрофи», который является площадкой для открытого диалога со студентами старших курсов и выпускниками, и будущими работодателями.  

Здесь будущие специалисты получают возможность узнать о ведущих компаниях региона, задать интересующие вопросы о возможности прохождения практической подготовки, стажировки, заключения целевых договоров и трудоустройстве.


Работодатели, в свою очередь, презентуют свою компанию перед целевой аудиторией студентов, рассказывают о требованиях к работникам, условиях труда, возможностях профессионального и карьерного роста.  

Организатором форума выступает Центр опережающей профессиональной подготовки Санкт-Петербурга (ЦОПП СПб) на базе Колледжа судостроения, информационных и прикладных технологий (КСИПТ).

АО «ТЭК СПб» представлено в составе производственно-технического кластера, объединившего ведущие предприятия города, такие, как ПАО «ТГК-1», АО «Металлургический завод Петросталь», ООО «ПетроЭнергоКонтроль», и многие другие крупные организации.

В рамках форума специалисты Учебного центра Алина Удод и Владимир Фомин рассказали о деятельности АО «ТЭК СПб», ключевых направлениях работы общества, о востребованных профессиях, и о системе подготовки и развития молодых специалистов. Презентация привлекла серьезное внимание студентов, которых интересовали возможности прохождения практики, стажировок и дальнейшего трудоустройства в надежной и динамично развивающейся компании, каковой зарекомендовало себя АО «ТЭК СПб».

Специалисты Учебного центра на практике убедились, что подобные мероприятия способствуют формированию осознанного профессионального выбора у молодежи и укрепляют связь между образовательными учреждениями и работодателями.

Возврат к списку